Wer wir sind#
empowery ist kein Zusammenschluss von Einzelberatern. Wir sind ein Team, das Technikverständnis, Organisationsentwicklung und Umsetzungsgeschwindigkeit zusammenbringt — weil KI-Einführung genau diese Verbindung braucht.

Dominic Bönisch#
KI & Strategie
Dominic baut KI-Prototypen, übersetzt zwischen Technik und Management und sorgt dafür, dass aus Ideen funktionierende Lösungen werden. Als Mitgründer von empowery und ehemaliger Geschäftsführer von joblocal kennt er beide Seiten: die technische Möglichkeit und die unternehmerische Realität. Er denkt in Systemen, arbeitet mit Code und bringt Ergebnisse auf den Tisch, die man anfassen kann.

Sebastian Dinzenhofer#
Organisation & Führung
Basti begleitet Teams und Führungskräfte durch Veränderung — nicht mit Frameworks von der Stange, sondern mit einem tiefen Verständnis für das, was Organisationen tatsächlich bewegt. Als Mitgründer von empowery, zertifizierter Loop-Approach-Berater und OKR-Master verbindet er Organisationsentwicklung mit der Praxis. Er sorgt dafür, dass technische Veränderung auch organisational ankommt.

Fabian Erhard#
Facilitation & Marketing
Fabian ist unser Brückenbauer zu Kunden und Öffentlichkeit. Als Loop Fellow und erfahrener Facilitator moderiert er Workshops, begleitet Teamentwicklung und verantwortet die Kommunikation von empowery. Er bringt Struktur in komplexe Gespräche und sorgt dafür, dass aus guter Arbeit auch sichtbare Wirkung wird.

Rebecca Wolfrum#
Technologie-Partnerin
Rebecca ist unsere Allrounderin für alles, was technisch funktionieren muss: APIs, Salesforce-Integrationen, Excel-Automatisierung, KI-Tools im Arbeitsalltag. Als AI Coordinatorin verbindet sie technisches Können mit dem Blick dafür, was Menschen im Tagesgeschäft wirklich brauchen. Wenn es eine Lösung gibt, findet sie sie — und wenn nicht, baut sie eine.
Hinter empowery steht ein Netzwerk aus Technologie-Partnern, Entwicklern und Fachleuten, die uns bei Projekten unterstützen — beim Code, in Workshops und als Sparringspartner.
Interesse an einer Zusammenarbeit? Sprecht uns an →